DevOps 小筆記

今天讀的是這篇《Why I Dislike The Term ‘DevOps Culture’》

https://devops.com/2015/05/18/dislike-term-devops-culture/

作者採用一個比較有一點爭議的標題「Dislike」，應該是試圖想要賺取較多的點擊率。

作者同意 DevOps 的本質是一種文化沒錯，但他卻不喜歡這點。

因為當企業老闆說，好！我們公司要來導入 DevOps ，那 DevOps 是什麼？

Ａ：「是一種文化」

老闆：「那我們首先要做什麼才能快速導入？」

Ａ：「它是一種文化，所以需要時間慢慢培養！」

因為文化是一種隱藏在企業裡面的東西，如果今天要導入一個新的文化 DevOps，
那還真的是一件無法速成的事情。

所以作者才說他 Dislike "DevOps Culture"，他認為不應該用這樣一句話結束，
而是應該可以有更多的具體建議、方法與執行步驟，
幫助企業導入 DevOps ，建立、培養並內化這種新的文化。
具體的步驟像是

• Moving to cross functional teams
• Cross training or hiring people with polyglot skillsets
• Giving people the same incentives across the IT function
• Empowering people to self optimise their processes and the end to delivery lifecycle
• Encouraging people towards cross-silo collaboration over being tied to a rigid process
• Changing reporting lines in the business
• Investing in optimising the path production over new features
• Training and coaching developers, testers and IT operations on new collaborative ways of working
• ….. & 1000 other concrete activities